SỞ NỘI VỤ
TỈNH QUẢNG NGÃI
Hướng dẫn trình tự phê duyệt, giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
15/09/2023 21:00 142
Ngày 03/9/2023, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 4966/BNV-TCBC về trình tự phê duyệt, giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của địa phương hằng năm trong giai đoạn 2022 - 2026 như sau:
1. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (nhóm 3) và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (nhóm 4) (sau đây gọi tắt là đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên) căn cứ quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về định mức biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập để xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc (bao gồm: số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp), hằng năm tổ chức thẩm định và gửi Sở Nội vụ để tổng hợp, thẩm định.
2. Trách nhiệm của Sở Nội vụ:
- Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hằng năm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên; tổng hợp, lập kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hằng năm, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Tham mưu Ban cán sự Ủy ban nhân dân tỉnh: Báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để báo cáo Ban Tổ chức Trung ương quyết định giao biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên và có ý kiến đối với số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc ngành, lĩnh vực chưa có hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực về định mức số lượng người làm việc.
- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh:
Trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định biên chế công chức, phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên sau khi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua/phê duyệt trong tổng biên chế đã được Ban Tổ chức Trung ương giao.
Quyết định giao, điều chỉnh biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với từng cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc phạm vi quản lý trong tổng biên chế đã được Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định/phê duyệt.
Quyết định giao, điều chỉnh số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý theo quy định./.
2. Trách nhiệm của Sở Nội vụ:
- Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hằng năm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên; tổng hợp, lập kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hằng năm, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Tham mưu Ban cán sự Ủy ban nhân dân tỉnh: Báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để báo cáo Ban Tổ chức Trung ương quyết định giao biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên và có ý kiến đối với số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc ngành, lĩnh vực chưa có hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực về định mức số lượng người làm việc.
- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh:
Trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định biên chế công chức, phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên sau khi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua/phê duyệt trong tổng biên chế đã được Ban Tổ chức Trung ương giao.
Quyết định giao, điều chỉnh biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với từng cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc phạm vi quản lý trong tổng biên chế đã được Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định/phê duyệt.
Quyết định giao, điều chỉnh số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý theo quy định./.
Tin liên quan
-
Thông báo xét tuyển dụng viên chức của tỉnh năm 2023 - Lãnh đạo Sở Nội vụ, Ban Tôn giáo tỉnh Quảng Ngãi tham dự Đại hội Hội thánh Cao Đài Ban Chỉnh đạo nhiệm kỳ VI (2022-2027) và làm việc với Ban Thường trực Hội thánh
- Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị triển khai công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi
- Khen thưởng thành tích trong công tác bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu giai đoạn 2016 - 2023
- Quảng Ngãi bế giảng Lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính và tương đương năm 2023
- Khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích trong thực hiện Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2023
- Tỉnh Quảng Ngãi khen thưởng thành tích trong thực hiện chuyên án VBT6
- Tỉnh Quảng Ngãi khen thưởng thành tích trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị
- Khai giảng Lớp bồi dưỡng về công tác bình đẳng giới năm 2023
- Tổ chức khai giảng Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội Nông dân cấp xã năm 2023