Người đứng đầu và cán bộ thực thi có vai trò quan trọng trong thực hiện công tác cải cách hành chính ở địa phương

Thay mặt lãnh đạo tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Văn Minh cảm ơn Chính phủ,  Thủ tướng Chính phủ và các Bộ, ngành đã đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của tỉnh, mặc dù tỉnh Quảng Ngãi không phải là một trong những tỉnh xếp thứ hạng cao về cải cách hành chính trong những năm vừa qua.

Chủ tịch UBND tỉnh cho biết, tuy giai đoạn 2016-2020 tỉnh đã xác định cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm; Tỉnh ủy, HĐND tỉnh đã ban hành các Nghị quyết chuyên đề, UBND tỉnh đã thể chế bằng các văn bản cụ thể và các báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm được thực hiện đầy đủ. Song, sau 5 năm triển khai, thứ hạng của Quảng Ngãi vẫn chưa được cải thiện, do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, đặc biệt là sự thiếu quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu đối với công tác cải cách hành chính,…

Rút kinh nghiệm từ những giai đoạn trước, giai đoạn 2021-2025, Quảng Ngãi xem cải cách hành chính là một nhiệm vụ xuyên suốt trong cả nhiệm kỳ, đây không chỉ là trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức khi giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp mà còn là danh dự của tỉnh Quảng Ngãi đối với Trung ương. Vì vậy, Quảng Ngãi đã đưa công tác cải cách hành chính vào Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 20, và đây là một trong 4 nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ. Tỉnh ủy, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết chuyên đề về công tác CCHC, UBND tỉnh ban hành Chương trình, Kế hoạch hành động cụ thể để triển khai thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các Nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh; ban hành bộ chỉ tiêu về chỉ số CCHC của các sở, ngành, địa phương để đánh giá, xếp loại hàng năm.

Từ các chủ trương, chính sách đó, Quảng Ngãi đặt ra các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể của từng cấp, từng ngành, từng địa phương theo tinh thần “rõ cơ quan, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ kết quả”. Trong đó, giao trách nhiệm cụ thể cho thủ trưởng các sở, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và cho đây là yếu tố cực kỳ quan trọng để thành công trong công tác CCHC. Theo quan điểm của tỉnh, người đứng đầu đóng vai trò quan trọng nhất, nếu người đứng đầu không trực tiếp quản lý, lơ là, buông lỏng, không đôn đốc, không sâu sát thì chắc chắn công tác CCHC không thể đạt hiệu quả cao.

Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Văn Minh cũng cho rằng, cán bộ trực tiếp thực thi nhiệm vụ CCHC cũng đóng vai trò quan trọng, vì thời gian qua thủ tục hành chính của chúng ta được cải cách rất nhiều, vấn đề phiền hà, nhũng nhiễu còn lại là từ con người thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính. Chính vì vậy, Quảng Ngãi đã xác định nhiệm vụ thứ 3 là chấn chỉnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp giải quyết công việc cho tổ chức và công dân.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh, để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác CCHC, thời gian qua, tỉnh phối hợp với Bộ Nội vụ để tập huấn, hướng dẫn nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Với nhiều giải pháp trên, Quảng Ngãi đã cải thiện kết quả CCHC của tỉnh Quảng Ngãi trong 2 năm qua. Cụ thể, về chỉ số PAX INDEX năm 2020 Quảng Ngãi đứng thứ 63/63 tỉnh, thành phố, đến năm 2022 đã vươn lên đứng thứ 27/63, tăng 36 bậc; về chỉ số PAPI, năm 2020 đứng thứ 60/63, đến năm 2022 đứng thứ 23/63, tăng 37 bậc.

Riêng trong 6 tháng đầu năm 2023, về công tác CCHC, tỉnh Quảng Ngãi đã thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các hướng dẫn của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo CCHC của Chính phủ và các Kế hoạch của tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Văn Minh cho rằng, về thủ tục hành chính, chủ yếu xuất phát từ quy định của các cơ quan Trung ương. Cụ thế, hiện nay tỉnh Quảng Ngãi có 1.937 thủ tục, trong đó, cấp tỉnh thực hiện 1.524 thủ tục, cấp huyện thực hiện 293 thủ tục và cấp xã 120 thủ tục. Do vậy, Tỉnh kiến nghị Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương trong thời gian đến cần cắt giảm tối đa các thủ tục hành chính để đảm bảo rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính đối với người dân, doanh nghiệp.

(theo quangngai.gov.vn)