NHỮNG KẾT QUẢ NỔI BẬT TRONG CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH HUYỆN TRÀ BỒNG NĂM 2023

Để đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện, trong năm 2023, ngay từ đầu năm, UBND huyện Trà Bồng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính để qua đó đánh giá những kết quả đã làm được, chưa được, chỉ ra nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm và chỉ đạo quán triệt thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian đến có hiệu quả hơn. Bên cạnh đó Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện cũng đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo điều hành để chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện đúng theo tiến độ thời gian, nội dung yêu cầu của UBND tỉnh và phù hợp với điều kiện, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. 
Chính sự lãnh đạo, chỉ đạo rất quyết liệt, đồng bộ và xuyên suốt như trên, năm 2023, công tác cải cách hành chính của huyện đã đạt được những kết quả hết sức nổi bật, cụ thể huyện đã hoàn thành 100% nhiệm vụ được UBND tỉnh giao tại Kế hoạch cải cách hành chính năm 2023. Tổng thu ngân sách nhà nước đạt 1.265.864 triệu đồng, đạt 225,6% dự toán, tăng 30,4% so với năm 2022; trong đó thu ngân sách trên địa bàn ước đạt 60.739 triệu đồng, đạt 101,6% dự toán năm, tăng 0,4% so với năm 2022. Giải ngân vốn đầu tư công đạt hơn 85%. Trong lĩnh vực cải cách thể chế, 100% văn bản quy phạm pháp luật được ban hành đúng quy định, tiến độ; bảo đảm yêu cầu về chất lượng, tính khả thi. Đối với cải cách bộ máy, huyện đã thực hiện tinh giản biên chế được 05 công chức, viên chức theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ; rà soát, sắp xếp giảm được 01 đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở sáp nhập 02 đơn vị trường học Trường Tiểu học số 1 Trà Sơn và Trường Tiểu học Trà Sơn số II thành Trường Tiểu học Trà Sơn. UBND huyện cũng đã cử 504 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch của tỉnh; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác 20 trường hợp theo Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ; tuyển dụng 79 trường hợp viên chức giáo viên. Điều động bổ nhiệm 14 công chức lãnh đạo quản lý; tiếp nhận bố trí 20 công chức… Ngoài ra, để thúc đẩy hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử, 100% cán bộ, công chức làm việc tại các phòng, ban của huyện đã được trang bị máy tính được kết nối mạng Internet, bổ sung máy scan để phục vụ scan văn bản, tài liệu. Qua đó tỷ lệ văn bản điện tử, tính cả văn bản được gửi song song với bản giấy đạt 99,7%. Tỷ lệ văn bản điện tử ký số đạt 100%. 100% cán bộ, công chức sử dụng thư điện tử công vụ tỉnh để trao đổi, giải quyết công việc. Tỷ lệ máy tính được cài đặt phần mềm Bkav đạt 90%. Các trang thiết bị, máy móc phục vụ họp trực tuyến được trang bị đầy đủ, đảm bảo phục vụ các cuộc họp tại điểm cầu của huyện do Trung ương, tỉnh chủ trì. Huyện cũng đã thực hiện cài đặt và hướng dẫn các cơ quan đơn vị, UBND các xã, thị trấn cài đặt 90 user phần mền Bkav Endpoint Client do Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Quảng Ngãi cung cấp để phòng chống mã độc trên web cho hệ thống máy tính trên địa bàn huyện. 
Bên cạnh đó, huyện đã tiếp tục tổ chức thực hiện Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động tại Bộ phận Một cửa huyện và triển khai Một cửa hiện đại liên thông cấp xã”; đẩy mạnh cập nhật sử dụng phần mềm tại Bộ phận Một cửa để giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân được thuận lợi. Kết quả đã tiếp nhận và giải quyết đúng hạn hồ sơ cho công dân hơn 99%. Tiếp tục đẩy mạnh việc tuyên truyền, triển khai thực hiện dịch vụ công trực tuyến. Hầu hết tổ chức, cá nhân đến thực hiện TTHC đều hài lòng và đánh giá cao thái độ phục vụ của đội ngũ công chức, viên chức, nhân viên trong việc hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả giải quyết tại Bộ phận Một cửa các cấp.
UBND huyện cũng đã bố trí gần 5 tỷ đồng để quan tâm tập trung triển khai đầu tư nâng cấp, sửa chữa Bộ phận 1 cửa cấp xã trên địa bàn (đã thực hiện đầu tư được 14/16 xã với tổng kinh phí hơn 4 tỷ đồng) và thực hiện mua sắm trang thiết bị tại bộ phận 1 cửa các cấp (800 triệu đồng), qua đó đã góp phần tăng năng suất và chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Từ những kết quả nêu trên và từ sự đồng lòng, hưởng ứng của các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, người dân trên địa bàn huyện. Qua đó đã mang lại hiệu quả hết sức tích cực, năm 2023, Chỉ số cải cách hành chính của huyện Trà Bồng tiếp tục giữ vững vị trí thứ 3/13 huyện thị xã thành phố.
Trong năm 2024, để phấn đấu vượt hoặc giữ vững những kết quả đã đạt được, huyện sẽ tiếp tục tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia", trọng tâm là cải cách thể chế, cắt giảm thủ tục hành chính, quy định kinh doanh, giảm thời gian, chi phí hành chính, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến, tăng cường mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp, lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, là trung tâm phục vụ, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số. Đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Để làm được những điều đó, rất cần cả hệ thống chính trị vào cuộc, cùng chung tay chia sẻ thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy Đảng, sự chung tay của Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện và các hội đoàn thể huyện; của Bí thư Đảng ủy các xã, thị trấn, trong đó tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, giám sát và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các cơ quan, đơn vị và địa phương thuộc thẩm quyền tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, cùng chung tay với chính quyền thực hiện có hiệu quả hơn nữa công tác cải cách hành chính trong thời gian tới.