Thắp lửa thi đua, quyết tâm hoàn thành xuất sắc Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026

Hội nghị triển khai kế hoạch, hướng dẫn nghiệp vụ giám sát viên, quản trị viên Trung ương Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026. Ảnh minh hoạ

Khen thưởng phải đúng đối tượng, đúng thành tích, đúng nhiệm vụ được giao

Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 là nhiệm vụ thống kê có quy mô lớn, liên quan trực tiếp đến việc thu thập, cập nhật, chuẩn hóa thông tin về hệ thống cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên toàn quốc. Kết quả điều tra không chỉ phục vụ yêu cầu tổng hợp chỉ tiêu thống kê, mà còn góp phần cung cấp dữ liệu quan trọng cho công tác quản lý nhà nước, hoạch định chính sách, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của khu vực hành chính, sự nghiệp. Với ý nghĩa đó, Bộ Nội vụ đã ban hành Văn bản số 4371/BNV-KHTC về việc hướng dẫn khen thưởng thành tích trong thực hiện Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026.

Theo đó, Bộ Nội vụ xác định công tác thi đua, khen thưởng trong thực hiện Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 là một nội dung quan trọng, nhằm khích lệ, động viên các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm, sáng tạo; phấn đấu hoàn thành đầy đủ, đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng các nhiệm vụ được giao. Thi đua ở đây không phải là phong trào hình thức, mà là sự chuyển hóa thành hành động cụ thể: cập nhật đúng danh sách, kê khai đúng phiếu, nghiệm thu đúng hạn, phối hợp chặt chẽ, xử lý kịp thời các tình huống phát sinh và bảo đảm dữ liệu điều tra có độ tin cậy cao.

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, đối tượng khen thưởng bao gồm các tập thể là cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến cấp xã tham gia Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026; cá nhân là công chức, viên chức và những người trực tiếp tham gia cuộc điều tra. Việc xác định phạm vi khen thưởng rộng cho thấy tinh thần bao quát, ghi nhận đầy đủ đóng góp của các lực lượng tham gia, nhất là những tập thể, cá nhân ở tuyến trực tiếp, nơi các nhiệm vụ điều tra được triển khai hằng ngày, hằng giờ bằng trách nhiệm, sự cẩn trọng và tinh thần phục vụ.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh, khen thưởng phải đúng đối tượng, đúng thành tích, đúng nhiệm vụ được giao. Mỗi tập thể, cá nhân chỉ đề nghị một hình thức khen thưởng duy nhất; ưu tiên những người trực tiếp tham mưu, tổ chức, thực hiện nhiệm vụ điều tra. Đây là yêu cầu cần thiết để thi đua thực sự công bằng, minh bạch, tạo niềm tin và động lực trong toàn hệ thống. Khi thành tích được đánh giá bằng kết quả cụ thể, khi sự nỗ lực được ghi nhận đúng mức, phong trào thi đua sẽ trở thành nguồn cổ vũ mạnh mẽ, thúc đẩy từng đơn vị nêu cao trách nhiệm, không trông chờ, không chậm trễ, không làm qua loa.

Các hình thức khen thưởng gồm Bằng khen của Bộ Nội vụ và Bằng khen của UBND cấp tỉnh. Đối với tập thể được đề nghị tặng Bằng khen của Bộ Nội vụ, yêu cầu đặt ra không chỉ là đoàn kết, gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, mà còn phải hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm của cuộc điều tra: cập nhật danh sách cơ sở hành chính, sự nghiệp; thu thập thông tin phiếu điều tra đúng và vượt tiến độ; hoàn thành nghiệm thu phiếu điều tra cấp bộ, cấp tỉnh đúng thời gian; được Ban Chỉ đạo Trung ương nghiệm thu; thực hiện tốt công tác phối hợp và nghiệm thu, thanh lý hợp đồng.

Đối với cá nhân, tiêu chuẩn khen thưởng nhấn mạnh tinh thần gương mẫu, ý thức trách nhiệm, khả năng hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng. Đặc biệt, hướng dẫn đề cao những cá nhân chủ động nghiên cứu, đề xuất giải pháp xử lý tình huống phát sinh, phối hợp hiệu quả với các đơn vị liên quan, không để xảy ra sai sót ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng điều tra. Đây chính là những phẩm chất cần được lan tỏa trong quá trình triển khai một cuộc điều tra có yêu cầu cao về tính chính xác, thống nhất và kỷ luật thực hiện.

Lấy tiến độ làm kỷ luật, lấy chất lượng làm thước đo, lấy hiệu quả phối hợp làm nền tảng

Để phong trào thi đua đi vào thực chất, Bộ Nội vụ đưa ra bộ tiêu chí đánh giá cụ thể, có thang điểm rõ ràng. Các nhiệm vụ then chốt đều được lượng hóa: hoàn thành cập nhật danh sách cơ sở hành chính, sự nghiệp; thu thập thông tin phiếu điều tra; nghiệm thu phiếu điều tra cấp bộ, cấp tỉnh; kết quả nghiệm thu của Ban Chỉ đạo Trung ương; công tác tổ chức, phối hợp; công tác nghiệm thu, thanh lý hợp đồng. Cùng với đó là các mốc thời gian cụ thể, tạo cơ sở để từng bộ, ngành, địa phương tự rà soát, tự tăng tốc, tự nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Tinh thần xuyên suốt của hướng dẫn là lấy tiến độ làm kỷ luật, lấy chất lượng làm thước đo, lấy hiệu quả phối hợp làm nền tảng. Mỗi phiếu điều tra được kê khai đúng, mỗi dữ liệu được kiểm tra kỹ, mỗi hồ sơ được nghiệm thu đúng hạn đều là một phần đóng góp vào thành công chung. Thi đua vì thế không nằm ngoài nhiệm vụ chuyên môn, mà gắn trực tiếp với từng khâu công việc; không chỉ hướng tới phần thưởng sau cùng, mà thúc đẩy từng tập thể, cá nhân hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao.

Đối với các địa phương, việc xét tặng Bằng khen của UBND cấp tỉnh được thực hiện trên cơ sở quy định hiện hành, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và điều kiện thực tế của từng địa phương. Điều này tạo sự chủ động cần thiết để các tỉnh, thành phố phát hiện, biểu dương kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu; đồng thời bảo đảm sự thống nhất với mục tiêu chung của cuộc điều tra. Từ Trung ương đến địa phương, từ cấp chỉ đạo đến cơ sở thực hiện, tinh thần thi đua phải được khơi dậy bằng trách nhiệm rõ ràng, chỉ tiêu cụ thể và quyết tâm hành động đồng bộ.

Công tác khen thưởng sẽ được thực hiện sau khi kết thúc Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026. Hồ sơ đề nghị tặng Bằng khen của Bộ Nội vụ gồm văn bản đề nghị khen thưởng, biên bản xét khen thưởng và báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân được đề nghị. Những quy định này nhằm bảo đảm việc xét khen thưởng chặt chẽ, đúng quy trình, phản ánh đúng đóng góp thực tế của từng chủ thể tham gia.

Việc phát động thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 là sự khơi dậy mạnh mẽ tinh thần trách nhiệm, ý chí chủ động và quyết tâm hành động trong toàn hệ thống. Mỗi bộ, ngành, địa phương; mỗi cơ quan, đơn vị; mỗi công chức, viên chức tham gia điều tra cần biến tinh thần thi đua thành hành động cụ thể và kết quả cụ thể. Khi trách nhiệm được khơi dậy, tiến độ được giữ vững, chất lượng được kiểm soát và sự phối hợp được tăng cường, cuộc Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 sẽ hoàn thành với kết quả cao nhất, góp phần xây dựng nền dữ liệu đầy đủ, chính xác, phục vụ hiệu quả công tác quản lý nhà nước trong giai đoạn mới./.