UBND tỉnh ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua cải cách hành chính gắn với phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2026 - 2030

Kế hoạch được ban hành nhằm triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính; phấn đấu hoàn thành và vượt các mục tiêu, chỉ tiêu về cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh theo Nghị quyết số 03-NQ/TU của Tỉnh ủy và các chương trình, kế hoạch của UBND tỉnh; đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Theo Kế hoạch, phong trào thi đua được triển khai sâu rộng trong toàn tỉnh với các nội dung trọng tâm như: đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người đứng đầu về cải cách hành chính; xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp; đẩy mạnh cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, cải cách tài chính công; phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, cải thiện các Chỉ số PAR Index, PAPI, PCI, SIPAS; khuyến khích nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, mô hình mới, giải pháp đột phá nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Kế hoạch cũng đề ra nhiều mục tiêu cụ thể đến năm 2030, trong đó phấn đấu 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 100% hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa và tái sử dụng; tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến đạt tối thiểu 80%; mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với việc giải quyết thủ tục hành chính đạt từ 95% trở lên và nâng lên 99% vào năm 2030. Đồng thời, phấn đấu Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) và Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) của tỉnh nằm trong nhóm từ 08 đến 12 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) thuộc nhóm từ 05 đến 10 địa phương dẫn đầu cả nước.

Kế hoạch xác định đối tượng tham gia phong trào thi đua là các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tổ chức, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác cải cách hành chính, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Công tác khen thưởng được thực hiện hằng năm và tổng kết vào năm 2030 nhằm kịp thời biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc, góp phần nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong toàn tỉnh.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ với vai trò là cơ quan thường trực về cải cách hành chính của tỉnh chủ trì theo dõi, kiểm tra việc triển khai thực hiện phong trào thi đua; tham mưu UBND tỉnh tổ chức tổng kết phong trào gắn với tổng kết Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030; chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương xét chọn, trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong quá trình thực hiện phong trào thi đua.

Việc ban hành Kế hoạch là giải pháp quan trọng nhằm tạo động lực thi đua mạnh mẽ trong toàn hệ thống chính trị, phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng cải cách hành chính, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của tỉnh Quảng Ngãi trong giai đoạn 2026 - 2030.