Tại sàn giao dịch việc làm tổ chức ở xã Tư Nghĩa, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 8.000 lao động trong quý IV năm 2025.

Trong đó, có 340 vị trí việc làm trình độ đại học/ cao đẳng; 419 vị trí việc làm có trình độ trung cấp; 2.948 vị trí việc làm có trình độ sơ cấp và có nghề; 4.547 lao động phổ thông.

Nhiều DN có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn như Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất tuyển hơn 1.200 lao động; Công ty TNHH Millennium Furniture cần tuyển hơn 1.500 lao động; Công ty TNHH Properwell Việt Nam tuyển hơn 800 lao động; Công ty TNHH Happy Furniture Việt Nam tuyển 550 lao động…

Bà Nguyễn Thị Ngọc Yên – Phòng Nhân sự, Công ty TNHH Đóng tàu và Công nghiệp cơ khí dầu khí cho biết, DN cần tuyển 800 lao động. Thông qua sàn giao dịch việc làm, DN mong muốn giới thiệu các thông tin vị trí việc làm và tiếp cận được với người lao động có nhu cầu tìm việc.

Các doanh nghiệp tuyển dụng lần này cho biết, trung bình mức lương dao động từ 6,5 – 15 triệu đồng. Một số vị trí việc làm có mức lương từ 10 – 24 triệu đồng; hoặc tùy theo từng vị trí giữa DN và lao động thỏa thuận mức lương.

Đến sàn giao dịch việc làm lần này, anh Võ Minh Nhật (25 tuổi) ở xã Tư Nghĩa chia sẻ, anh mong muốn tìm được việc làm có mức thu nhập phù hợp và đi làm gần nhà.

Cũng tại sàn giao dịch lần này, Trường Cao đẳng Quảng Ngãi tuyển sinh 1.000 chỉ tiêu. 

NHIỀU CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHO LAO ĐỘNG

Trung tâm Dịch vụ việc làm thông báo cần tuyển lao động đi làm việc có thời gian ở nước ngoài tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Rumani, Đức… Hiện nay, Nhà nước và các tổ chức đào tạo có nhiều chính sách hỗ trợ cho các lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, lao động cư trú tại các xã đặc biệt khó khăn, bãi ngang ven biển, đặc khu được hỗ trợ tiền ăn, ở trong thời gian học tập, tiền khám sức khỏe, làm hộ chiếu, visa theo quy định. Nhiều trường hợp được hỗ trợ vay 100% chi phí xuất cảnh ghi trong hợp đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội bằng hình thức tín chấp.

Chủ tịch UBND xã Tư Nghĩa Nguyễn Ngọc Hưng cho hay, trong thời gian qua, nhiều lao động của xã tìm được việc làm thông qua các sàn giao dịch việc làm do huyện (cũ) và tỉnh tổ chức. Nhiều lao động đã mạnh dạn tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đặc biệt tại các thị trường thu nhập cao, góp phần nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương. 

Tuy nhiên, theo số liệu thống kê, trong 26,792 nghìn người trong độ tuổi lao động trên địa bàn xã Tư Nghĩa, còn nhiều trường hợp việc làm không ổn định, thu nhập bấp bênh. 

“Đại hội Đảng bộ xã Tư Nghĩa lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025–2030 đã xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm là nâng tỷ lệ lao động có việc làm ổn định, lao động qua đào tạo. Đây là tiêu chí quan trọng để phát triển nguồn nhân lực và bảo đảm an sinh xã hội. Hy vọng trong thời gian đến, lao động trên địa bàn xã tiếp tục nắm bắt thông tin thị trường, trực tiếp gặp gỡ doanh nghiệp để trao đổi, chia sẻ thông tin tuyển dụng việc làm. Bên cạnh đó, các em học sinh, sinh viên có thêm thông tin định hướng nghề nghiệp cho tương lai”, Chủ tịch UBND xã Tư Nghĩa Nguyễn Ngọc Hưng cho biết.

Tính đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức 20 phiên giới thiệu việc làm trong năm 2025. Thông qua đó, góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, bộ đội xuất ngũ, học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường có cơ hội nắm bắt thông tin thị trường lao động. Đồng thời, các doanh nghiệp tuyển dụng được nhiều lao động, phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh, góp phần hoàn thành chỉ tiêu năm 2025.