Hội thảo khoa học “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Quảng Ngãi”

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và đội ngũ cán bộ không chuyên trách cấp xã, cấp thôn là nhiệm vụ quan trọng, là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay. Đảng ta đã xác định nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ là khâu then chốt trong sự nghiệp đổi mới phát triển đất nước, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã là một bộ phận của đội ngũ cán bộ, công chức nói chung, là một bộ phận không thể thiếu trong đội ngũ cán bộ, công chức; giữ vai trò quan trọng trong quản lý và tổ chức công việc của chính quyền cơ sở; thường xuyên tiếp xúc, nắm bắt, thấu hiểu tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của người dân; tuyên truyền phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phát huy quyền làm chủ nhân dân với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng”.

Ông Tạ Công Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ đã trình bày Tham luận tại Hội thảo

Tại Hội thảo, ông Tạ Công Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ đã trình bày Tham luận “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Quảng Ngãi”. Theo đó, Quảng Ngãi là một tỉnh thuộc vùng duyên hải miền Trung, nằm ở vị trí trọng điểm của Việt Nam. Phía Bắc giáp tỉnh Quảng Nam, phía Nam giáp tỉnh Bình Định, phía Tây giáp tỉnh Kon Tum, phía Tây Nam giáp tỉnh Gia Lai, phía Đông giáp Biển Đông. Diện tích tự nhiên 5.155,25 km2, dân số 1.233.396 người, gồm 4 dân tộc chính (Kinh, Ire, Kor, Ca dong), trong đó dân tộc thiểu số 187.000 người, chiếm 15,17%, 13 đơn vị hành chính cấp huyện, gồm: 01 thành phố, 01 thị xã và 11 huyện; trong 11 huyện có 01 huyện đảo, 05 huyện miền núi và 05 huyện đồng bằng; 173 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 17 phường, 8 thị trấn và 148 xã, trong đó có 33 đơn vị hành chính cấp xã loại 1; 126 đơn vị hành chính cấp xã loại 2; 14 đơn vị hành chính cấp xã loại 3; có 954 thôn, tổ dân phố (793 thôn, 161 tổ dân phố).

Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Quảng Ngãi trong những năm qua từng bước phát triển cả số lượng và chất lượng, cơ bản ngày càng đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh có biểu hiện suy thoái về phẩm chất đạo đức, thái độ quan liêu, hách dịch, chưa thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở; có dấu hiệu, tư tưởng cơ hội, ý thức kỷ luật kém gây mất đoàn kết nội bộ; tinh thần tự phê bình và phê bình còn thấp, gây tổn hại đến uy tín và làm giảm sút lòng tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước. Xuất phát từ những bất cập về chất lượng và yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện nay, cần phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu cải cách chế độ công vụ, công chức.

Bài tham luận cũng đề ra mục tiêu: Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đủ về số lượng đảm bảo chất lượng, góp phần xây dựng hệ thống chính trị, nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa tiên tiến, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, hướng tới nền hành chính phục vụ nhân dân. Đến hết năm 2022, 100% cán bộ chủ chốt cấp xã thuộc các huyện đồng bằng có trình độ đào tạo từ đại học trở lên; 90% cán bộ chủ chốt cấp xã thuộc các huyện miền núi có trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên; 100% cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; 100% cán bộ các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã có trình độ đào tạo từ trung cấp trở lên. Đến hết năm 2024, 100% cán bộ chủ chốt cấp xã thuộc các huyện miền núi có trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên; 100% công chức cấp xã thuộc các huyện đồng bằng và 100% công chức cấp xã thuộc các huyện miền núi có trình độ đào tạo từ đại học trở lên.

Quang cảnh Hội thảo

Cũng tại hội thảo, 14 tham luận tập trung vào các vấn đề về thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách. Nhìn nhận đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở, trong hoạt động thi hành công vụ.

Các ý kiến của các chuyên gia tại hội thảo cho rằng, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở, trong hoạt động thi hành công vụ. Chính vì vậy, để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã làm việc có hiệu quả, thực hiện tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ cần sắp xếp, bố trí kiện toàn theo đúng quy định của pháp luật và tiêu chuẩn về trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng phẩm chất, năng lực, trình độ; đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng, sắp xếp, bố trí; đảm bảo tốt các chế độ, chính sách, quyền lợi cho cán bộ, công chức cấp xã…

Thông qua hội thảo, tỉnh Quảng Ngãi tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính nhà nước phục vụ nhân dân./.