Đưa lao động miền núi đi làm việc ở nước ngoài
- Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống và giảm nghèo bền vững. Quảng Ngãi đang triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh công tác này, đặc biệt là đối với lao động khu vực miền núi.
HAY ĐỔI CUỘC SỐNG NHỜ ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Sau 7 năm sang Hàn Quốc làm việc theo hợp đồng, anh Nguyễn Văn Tông, ở xã Ba Động, trở về quê hương lập nghiệp với nguồn vốn tích góp đáng kể.
Nhờ số tiền này, gia đình anh xây dựng được ngôi nhà khang trang và có điều kiện mở rộng công việc kinh doanh, phát triển kinh tế gia đình.
Anh Tông chia sẻ, thời gian đi làm việc ở nước ngoài giúp anh tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp và rèn luyện kỹ năng sống, tác phong lao động. Đây là hành trang quý giá để anh áp dụng hiệu quả vào sản xuất, kinh doanh khi trở về quê hương.
Để phục vụ hiệu quả trong kinh doanh trong lĩnh vực sơn nước, anh Tông đã mạnh dạn đầu tư mua máy trộn màu sơn. Thiết bị hiện đại giúp công việc của anh phát triển ổn định và có thu nhập khá ngay tại quê nhà.
Tương tự, gia đình bà Nguyễn Thị Yến, ở thôn Trường An, xã Ba Động từng là hộ nghèo. Thế nhưng, cuộc sống của gia đình bà đã hoàn toàn đổi thay nhờ nguồn tiền tích góp do hai người con đang làm việc tại Nhật Bản gửi về.
Bà Yến phấn khởi cho biết, từ ngày các con đi làm việc ở nước ngoài, kinh tế gia đình bớt khó khăn hơn rất nhiều.
Các con tích góp lương gửi về giúp gia đình xây dựng được ngôi nhà mới khang trang và sắm sửa đầy đủ tiện nghi sinh hoạt. Từng là hộ nghèo với hoàn cảnh khó khăn, bà Yến đã viết đơn xin thoát nghèo với cuộc sống ngày càng ổn định hơn.
Hiệu quả rõ rệt từ các gia đình có con em đi làm việc ở nước ngoài đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.
Ông Trần Ngọc Chung - Trưởng thôn Trường An, xã Ba Động cho hay, nhận thấy lợi ích thiết thực này, thôn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân trong độ tuổi lao động tích cực đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đây được xem là đòn bẩy quan trọng để địa phương giảm nghèo nhanh, hướng tới mục tiêu đến năm 2030 không còn hộ nghèo.
MỞ RỘNG CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG VÙNG CAO
Thống kê cho thấy, trong 5 năm qua, Quảng Ngãi đã đưa hơn 5.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nhiều lao động sau khi hoàn thành hợp đồng trở về quê hương không chỉ mang theo nguồn vốn tích lũy mà còn trở thành lực lượng lao động có tay nghề cao, tác phong công nghiệp, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Nói về định hướng trong thời gian tới, bà Phạm Thị Minh Đôi - Phó Chủ tịch UBND xã Ba Động cho hay, địa phương sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức các buổi tư vấn, thông tin thị trường lao động trực tiếp tại từng thôn.
Đồng thời, xã sẽ mời những lao động đã hoàn thành hợp đồng trở về quê hương cùng tham gia chia sẻ kinh nghiệm thực tế, qua đó tạo niềm tin và lan tỏa phong trào đi làm việc ở nước ngoài trong cộng đồng dân cư.
Đặc biệt, theo các quy định mới, người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số và lao động sinh sống tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi sẽ được hỗ trợ kinh phí học nghề, học ngoại ngữ, tiền ăn, chi phí sinh hoạt và các thủ tục xuất cảnh khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cùng với các chính sách ưu đãi của Nhà nước, ngành chức năng của tỉnh và các địa phương đang tăng cường kết nối với các doanh nghiệp uy tín, mở rộng mạng lưới tư vấn, tuyển dụng.
Điều này giúp người lao động miền núi dễ dàng tiếp cận các thị trường lao động an toàn, có thu nhập cao. Qua đó, góp phần mở ra hướng đi bền vững cho công tác giải quyết việc làm và giảm nghèo ở địa phương miền núi trên địa bàn tỉnh.
